Job description

【1年目から日本を代表する大手企業と向き合い、AIを活用した事業変革に挑むポジションです】

■仕事概要
日本を代表する大手企業に対し、最先端AIの実装やデータ活用、新規事業立ち上げを通じて、AIトランスフォーメーションを一気通貫で支援するポジションです。

経営層のパートナーとして「AI/DX戦略の立案」や「新規事業立ち上げ」といった攻めの構想を推進すると同時に、現場で定着する「AI活用インフラ構築」や「ガバナンス設計」という守りの実装までを完遂します。社内のAIエンジニアやプロダクトマネージャーとワンチームを組み、提案にとどまらず現場での実装・定着まで主導していきます。

■ポジションの魅力
・日本を代表するエンタープライズ企業に対して、一定の裁量を持ちながら戦略策定から業務改革まで伴走するため、ビジネスへのインパクトを直に感じられる環境です。

・「AIを提案して終わり」ではなく、PoC開発や本番実装まで自ら踏み込むため、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・事業開発を横断した幅広い経験を積むことができます。

・AI構築力を段階的に獲得していくための、独自の教育プログラムおよびキャリア体系であり、意思を持ってAI人材へのキャリアを描くことができます。

・ビジネス理解力×AI実装力を兼ね備えた人材は市場でも希少であり、FDEでは単なる技術提供にとどまらず、「AIを活用して事業をどう変革するか」という経営トップの課題解決から現場での定着化までを一気通貫でリードする経験を積むことができます。

■入社後の育成環境
・FDE研修
職種問わず全ての入社メンバーが「AIを使いこなせるプロフェッショナル」へと成長することを目的として「FLUX-FDE（Forward Deployed Engineer）研修」を実施しています。
入社1ヶ月目には、Lv1（コンサルタント）からLv5（AIスペシャリスト）まで明確なステップが定義されており、AIの基礎からAIエージェントの構築まで習得する集中講義を受講。最新のテクノロジーをビジネスの現場で武器として使いこなし、圧倒的なスピードで事業価値を創出できる、次世代のビジネスパーソンを育成する環境を整えています。

・次世代リーダー研修
FLUXの未来を担うリーダー候補に対して、次世代リーダー研修プログラムを定期的に実施しています。プログラムは自主応募制で審査があります。選ばれた方はFLUXでリーダーシップを発揮するために必要なマインドセットを身につけるため、Valueを軸としたプログラムに参加できます。プログラムではビジネス・スポーツなどさまざまな領域で活躍する外部講師を招いたセッションなどがあります。

明確なキャリアビジョンをお持ちの方は「職種別採用」、
ご自身の適性や可能性を柔軟に広げたい方は「オープン採用」をご選択ください。