Job description

※2028年4月〜2029年3月に卒業される方（29卒）は応募不可です。
※29卒向けのサマーインターンシップ選考は後日オープン予定ですので、そちらからご応募ください。

▼募集職種
ロンドンキャリアフォーラムは、企画セールス(ビジネス)職・マーケティング職・ソフトウェアエンジニア職・UIUXデザイナー職合同の選考になります。
どちらの職種希望の方も、応募は一括で受け付けております。

■企画・セールス(ビジネス)職
個々人に寄り添ったキャリアの問題から企業課題まで、顧客の理想を叶えるために必要な施策を考案し、実行するお仕事です。ほとんどの事業部にて固定商材を扱っていないため、自分の提案が顧客の幸せに直結する職種。1年目から営業企画や事業企画に携わるチャンスもあり、目の前の仕事プラスアルファを求められます。組織成長が極めて早いため、早くからマネジメントポジションに就き、組織を動かす力も身につけることができます。今後は国内・海外ともに新規事業創造、拠点拡大を行っていくため成長機会が多い職種の一つです。

■マーケティング職
マトリクス型の組織で 、事業軸と機能軸の組織に分かれています。事業軸はプロデューサーとプランナーで構成されるチームです。事業成長を第一目標とし、セールスプロセスの 改善から広告費の費用対効果向上やブランドロイヤルティ調査、BPRなど、幅広い業務 を行います。事業軸のリーダーは、各事業のマーケティング責任者として、事業部長と ともに事業予算の編成を担います。機能軸は広告 、CRM 、デザイン、SEOなどの専 門チームに分かれ、各メンバーが自分の担当事業をサポートします。機能軸のリーダーは、各メンバーの専門スキル向上を第一ミッションとし 、技術面の支援やメンバー育成を行います。メンバーによっては複数の事業を担当していたり、担当外の事業に数ヶ月だけスポット参画するなど、事業フェーズとニーズに合わせたフレキシブルな動きが求められます。

■ソフトウェアエンジニア職
自社サービスの開発・運用・保守を担当します。平均4-5名で開発を進めることからフロント・サーバサイド・インフラ・データ解析・機械学習・R&Dというように担当領域が広く、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。全てを自社内で開発しているため、他職種との密なやり取りの上で各種施策に取り組むことが求められます。それ故、開発以外の知識を身につけたり、提案したりできるチャンスが多くあります。事業やサービスを俯瞰した上での問題発見・技術提案・解決に取り組む姿勢を大切にしている職種です。

◼UIUXデザイナー職
UI・UXを意識した自社メディアのデザインを行っていきます。レバレジーズでは自社メディアを全て社内で開発しているため、蓄積されているユーザーデータを分析しユーザビリティを追求したデザインを設計、改善を繰り返すという、自社メディア制作ならではの経験を積むことができます。また、デザイン以外にも企画やディレクション・Webマーケティングなどのスキルを身につけることができます。
積極的な新規開発と既存プロダクトのサービス拡大により運用だけに留まらない、”サービス作り”が出来るのが特徴です！