Job description

🚩募集内容
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エンジニアとして自社サービスやクライアントのプロダクト開発に携わっていただきます。

▍入社後しばらく
・自社サービスの開発、運用
実際にコードを書きながら学ぶOJT形式の教育を約6ヶ月間実施。
1ヶ月目から実際のプロジェクトに参加し、10万人規模のユーザーが利用するアプリケーションの開発に関わることで、「お客様のためのものづくり」ができるエンジニアとしての第一歩を確実に踏み出すことができます。

▍入社後約6ヵ月後
クライアントのプロダクト開発
自社サービスで得た実務経験を基に、クライアントのPJにチャレンジ。
多様なプロジェクトを通じて、エンジニアとして幅広いスキルを身に付けていただきます。
チームの一員として、実践を重ねる中で、スキル向上が可能です。

▍ゆくゆくのキャリア
・PM、PL、PMO
・フルスタックエンジニア
・後輩メンバーのメンター、教育担当

🚩参画プロジェクト例
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・電子請求書システム開発
・決済代行サービスの開発、運用
・飲食店特化の口コミ投稿アプリ開発
・某テーマパークアプリ開発、運用
・大手不動産会社の注文住宅アプリ開発
・海外ディーラー向けアプリの開発
・サブスクリプション販売を行うシステムのUI設計
・アパレル企業のビックデータを捌く基盤構築(AWS/Python)

🚩使用言語（配属先チームにより使用言語が異なります）
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◼︎ Webアプリケーション
　Java（SpringBoot）
　Ruby (Ruby on Rails )
　PHP ( cakePHP / Laravel )
　JavaScript ( Vue.js、React )
　TypeScript
　HTML / CSS

◼︎ネイティブアプリケーション
　Kotlin

🚩利用ツール
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　ソースコード管理：Github
　プロジェクト管理：Asana、Notion
　コミュニケーション：Slack

🚩教育体制
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・メンター制度
・社内勉強会、社内検定、資格取得制度
　▼社内勉強会について
https://www.wantedly.com/companies/rensacoltd/post_articles/943576
自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。

▍未経験からエンジニアへキャリアチェンジした社員インタビューはこちら
https://www.wantedly.com/companies/rensacoltd/stories

実務経験がない方でも、レンサでは入社後すぐに社内のプロジェクトに参加し、先輩エンジニアのサポートを受けながらスキルを磨くことができます。
社内には教育担当のエンジニアや少し先に入社した先輩がいるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

着実にスキルアップでき、1年後にはプロジェクトの中心メンバーとして活躍できる環境でエンジニアとしてのキャリアを形成しませんか？